Concorsi e avvisi
In questa sezione sono pubblicati tutti i concorsi e gli avvisi.
Per consultare le informazioni sui concorsi scaduti occorre utilizzare l'apposito motore di ricerca.
L'Istituto non darà alcun seguito alle domande e ai curricula generici di disponibilità all'assunzione inviati non in ottemperanza a quanto indicato negli avvisi/bandi di selezione.
Si ricorda agli eventuali candidati interessati che l'Azienda Regionale di Coordinamento per la Salute (ARCS) pubblica periodicamente nella sezione concorsi del proprio sito bandi di concorso centralizzati, da cui scaturiscono graduatorie alle quali questo Istituto può attingere per i propri fabbisogni di personale.
- Informazioni sul trattamento dei dati personali [pdf - 314,59 KB] (il link apre una nuova finestra)
- Mappa sede principale, uffici amministrativi e Campus [pdf - 330,65 KB] (il link apre una nuova finestra)
Procedure per l’attivazione di contratti di somministrazione di lavoro temporaneo
Qualora necessiti di attivare rapporti di somministrazione di lavoro temporaneo, l'Istituto si avvale di Gi Group S.p.A., ditta aggiudicataria del servizio di somministrazione di lavoro temporaneo a favore delle Aziende del SSR FVG.
Di seguito si riporta l'indirizzo internet della ditta suddetta: www.gigroup.it
MOBI - Piattaforma regionale per la mobilità compensativa
MOBI è la piattaforma per la mobilità compensativa alla quale possono accedere tutti i dipendenti del comparto del Servizio Sanitario Regionale del Friuli Venezia Giulia manifestando la propria disponibilità a spostarsi in un’altra struttura del sistema salute regionale.
Accedendo alla piattaforma, dopo aver rilasciato l'autorizzazione al trattamento dei dati personali, potrai compilare il tuo profilo indicando professionalità, competenze, esperienza e indicare la struttura verso la quale ti rendi disponibile alla mobilità.
La tua richiesta sarà messa a confronto con quella di un collega, se presente, disponibile a muoversi verso la tua azienda.
Gli uffici del personale faranno una valutazione comparativa dei due profili nella prospettiva di validare la mobilità che, in ogni caso, sarà soggetta alle prerogative autorizzative dei Direttori delle aziende.
- link per ulteriori informazioni (il link apre una nuova finestra)